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【第一】蓝海扬帆 太阳雨集团2019社招生第一期新人班开讲 |
【dy】2019-1-15发表: 蓝海扬帆 太阳雨集团2019社招生第一期新人班开讲 1月12日,经过为期近一周的讲解实训,太阳雨集团2019年社招第一期新人班顺利结业,来自新零售、服务管理中心、技术研发中心等部门的新生力量,正式开启自己在太阳雨蓝海扬帆的征程。2019社招生 蓝海扬帆 太阳雨集团2019社招生第一期新人班开讲1月12日,经过为期近一周的讲解实训,太阳雨集团2019年社招第一期新人班顺利结业,来自新零售、服务管理中心、技术研发中心等部门的新生力量,正式开启自己在太阳雨蓝海扬帆的征程。 2019社招生第一期开班仪式在太阳雨集团形象展厅举行,太阳雨商学院院长林森为新学员开启培训第一课。学员们在初步了解了公司文化之后,依次进行了自我介绍,通过初次见面的亮相快速破冰,大家对本次培训充满了期待,也做好了学习的准备。 用心·融入企业文化 每个企业都有自己的企业文化,没有企业文化的企业是没有灵魂的。通过形象展厅企业发展历史的详细解读,林森院长以故事为载体,通过展厅历史墙上所展示的一张张照片,讲述企业发展过程中的一个个生动历史。从1999到2019,回望过往二十年,太阳雨集团不变的是历久弥坚的信念,脚踏实地的行动,开疆拓土的勇气,载着光明与希望,不断前行。 企业文化导入 用知识·创造价值 从最初的阳光、空气和水生命三元素,到如今的以太阳能为核心,通过太阳能+的路径,践行我们的伟大使命——通过我们的产品和服务,让阳光更灿烂,空气更清新,水更洁净,生活更美好。学员们通过看、摸、听、用来熟悉产品,在第一堂课之后对产品品类、型号、市场需求等有了一个初步的认识,也为后续几天的产品系统的学习奠定了一个基础。 作为目前最高效的组织形态,企业以商业运营为核心连接起员工、供应商、经销商、用户等不同群体,借助流程和体系的力量,提升组织经营效率。实行制度化管理对于现代企业意义重大,成功的企业对企业管理制度实施方面具有共同的特点,那就是规范性的管理制度编制或创新,以及规范性管理制度实施的效果等因素,获得比较竞争优势。在不断的、稳定的创新优化过程中,螺旋上升地提高规范性管理制度的实施质量,保持和增强科学、高效的企业管理制度体系的运转效能。 系统课程学习 太阳能是太阳雨集团的战略核心,太阳能+多能互补清洁能源是我们的战略实现路径。通过太阳能与燃气、电等能源的多能源复合使用,形成能源魔方系统,有效满足各种气候条件及使用场景下,用户不同的使用需求。 有产品、有技术、有方法、有服务、有保障,这些都是太阳雨集团20年来在清洁能源行业行稳致远的根本所在,在为新学员培训产品售后知识师,太阳雨集团服务管理中心李广老师说:“产品和服务对于顾客来讲就是一个心与心的交换,顾客通过产品知道企业是什么心,知道企业用什么心来对顾客的。” 太阳能+多能互补清洁能源解决方案是太阳雨集团2019年的着力核心,即以太阳能为主能源,空气能、燃气、电等多种能源为辅助能源,形成多能互补的集成系统,并通过智能控制手段满足用户一开即热、24小时生活热水和采暖供应。服务管理中心张劭乾老师,为信任班小伙伴详细讲解电燃热产品以及常见的售后问题。 产品实操训练 用实力·做百年企业 阳光的使命,注定我们心怀光明。温暖的事业,注定我们源深流远。2019年是太阳雨集团的20岁生日,这群风华正茂的年轻人,用自己的光和热,将携手太阳雨续写新的传奇和梦想。 2019年社招第一期新人班顺利结业 (【dy】更新:2019/1/15 7:58:17)
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